我們的信條

在强生精心经营百年间保持不变的原则与理念中,尤为显著的是我們的信條。信条精神深入每个强生员工的心中。在过去七十多年间,信条被译成近50种语言和方言 ,在世界各地传播。
 
我們的信條

我们相信我们首先要对病人、医生和护士,对父母亲以及所有使用我们的产品和接受我们服务的人负责 。为了满足他们的需要,我们所做的一切都必须是高质量的。我们必须不断地致力于提供价值、降低成本以及保持合理的价格。客户的订货必须迅速而准确地供应。我们的业务合作伙伴应该有机会获得合理的利润。
 
我們要對世界各地和我們一起共事的同仁負責。我們必須提供包容性的工作環境,並將每一位同仁視爲獨立的個體。我們必須尊重他們的多樣性、維護他們的尊嚴,並贊賞他們的優點。要使他們對其工作有安全感、成就感和使命感。薪酬必須公平合理,工作環境必須清潔、整齊和安全。我們必須支持員工的健康和幸福生活,並幫助員工履行他們對家庭的責任和其他個人責任。必須讓員工在提出建議和申訴時暢所欲言。對于合格的人必須給予平等的聘用、發展和升遷的機會。我們必須具備能力出衆的領導者,他們的行爲必須公正並符合道德。
 
我們要對我們所生活和工作的社會,對整個世界負責。我們必須在全球更多地方支持更完善的醫療保健服務,幫助人們擁有更健康的生活。我們必須做好公民-支持對社會有益的活動和慈善事業、改善醫療和教育,並繳納我們應付的稅款。我們必須很好地維護我們所使用的財産,保護環境和自然資源。
 
最後我們要對全體股東負責。企業經營必須獲取可靠的利潤。我們必須嘗試新的構想。必須堅持研究工作,開發創新項目,對未來發展進行投資,承擔錯誤的代價並加以改正。必須購置新設備,提供新設施並推出新産品。必須設立儲備金,以備不時之需。如果我們依照這些原則進行經營,股東們就會獲得合理的回報。